进贤县工业开发区
一、岗位职责:
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行。
7、全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。
13、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
14、领导、规范、考核直接下级的工作。
15、完成直接上级委派的其他作务。
16、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
17、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。
二、任职要求 :
1、30—45岁,统招本科学历以上,市场营销、建筑经营管理专业;
2、10年以上大型建筑、钢结构从业经验,其中7年以上管理经验,5年以上大中型钢结构建筑企业相同岗位工作经验,有管理团队策划经验;
3、熟悉钢结构建筑专业知识及相关政策法规;
4、责任心强,能吃苦,具有较强的组织、沟通和团队协调能力,带领团队取得过**成绩。
5、具有突出的策划能力、创新能力,较强的市场分析判断能力和敏锐的思维,具备较好的组织领导及综合协调能力。
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